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	<title>《台北市產業總工會》作者: 陳淑綸</title>
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	<description>匯聚白領、藍領、粉領勞工的力量，團結爭取勞動權益！</description>
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		<title>女夜釋憲後：就釋字第807號之商榷與後續修法建議</title>
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		<dc:creator><![CDATA[陳淑綸]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Aug 2021 14:05:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[勞動觀點]]></category>
		<category><![CDATA[勞權知識庫]]></category>
		<category><![CDATA[夜間工作保護]]></category>
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		<category><![CDATA[工會同意權]]></category>
		<category><![CDATA[性別平權]]></category>
		<category><![CDATA[集體協商權]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>勞動基準第49條第1項對於女性從事夜間工作採取『原則禁止、例外開放』，經大法官會議審認該條文僅針對單一性別為差別待遇，且手段與目的欠缺實質關連，違反憲法第7條保障之平等權，以釋字第807號宣告該條文違憲並立即失效。唯該解釋對勞動者之權益，影響甚鉅，本會謹提出下列意見供各界參酌。</p>
<p>〈<a href="https://www.cttu.tw/night-work-protection-interpretation-807/">女夜釋憲後：就釋字第807號之商榷與後續修法建議</a>〉這篇文章最早發佈於《<a href="https://www.cttu.tw">台北市產業總工會</a>》。</p>
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