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	<title>〈工時〉彙整頁面 - 台北市產業總工會</title>
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	<description>匯聚白領、藍領、粉領勞工的力量，團結爭取勞動權益！</description>
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		<title>月薪制的時薪與時薪制的時薪：為什麼工時被當成240小時？</title>
		<link>https://www.cttu.tw/full-time-job-has-different-hourly-wage-system-from-part-time-job/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[許任佑]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Dec 2024 06:39:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[勞動法講堂]]></category>
		<category><![CDATA[勞權知識庫]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>時薪制和月薪制，當結算每小時工資額來計算加班費時到底怎麼計算，法條上並沒有明文，依照主管機關的解釋卻成為制度上最奇怪的問題之一。</p>
<p>〈<a href="https://www.cttu.tw/full-time-job-has-different-hourly-wage-system-from-part-time-job/">月薪制的時薪與時薪制的時薪：為什麼工時被當成240小時？</a>〉這篇文章最早發佈於《<a href="https://www.cttu.tw">台北市產業總工會</a>》。</p>
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		<title>確實打卡才能保障加班費！工作時間與出勤紀錄🙆🏻‍♀️</title>
		<link>https://www.cttu.tw/attendance-records/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[許任佑]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Aug 2024 04:57:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[勞動法講堂]]></category>
		<category><![CDATA[勞權知識庫]]></category>
		<category><![CDATA[出勤紀錄]]></category>
		<category><![CDATA[工時]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>每天上下班都要記錄時間，很多人說是法律強硬規定很煩，而你知道為什麼要每天記錄嗎？</p>
<p>〈<a href="https://www.cttu.tw/attendance-records/">確實打卡才能保障加班費！工作時間與出勤紀錄🙆🏻‍♀️</a>〉這篇文章最早發佈於《<a href="https://www.cttu.tw">台北市產業總工會</a>》。</p>
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		<title>工時計算：沒加滿半小時不給加班費？</title>
		<link>https://www.cttu.tw/calculating-working-hours-til-minutes/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[許任佑]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Apr 2024 05:24:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[勞動新手村]]></category>
		<category><![CDATA[勞權知識庫]]></category>
		<category><![CDATA[加班]]></category>
		<category><![CDATA[工時]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>小柚某天加了45分鐘的班才完成工作，當月薪水卻只收到30分鐘的加班費，主管告知公司規定加班未滿半小時的部分，沒有加班費⋯⋯對嗎？</p>
<p>〈<a href="https://www.cttu.tw/calculating-working-hours-til-minutes/">工時計算：沒加滿半小時不給加班費？</a>〉這篇文章最早發佈於《<a href="https://www.cttu.tw">台北市產業總工會</a>》。</p>
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