醫院因人力調度，在工作時間，普遍要求勞工採「排班制」出勤，而非勞基法應行的週期固定例休假，不過時間的彈性化無法解決整體問題，當跨單位人力不均之下，醫院命其他單位的勞工調派支援，如同勞工「職務與場域」的排班制，這是本文要討論的「跨科支援」。