【本會動態】

2025五一遊行行前記者會【反霸凌・要保障】

分享:

  2025年五一勞工大遊行主訴求訂為「反霸凌,要保障」,勞工團體的共同訴求如下:公務員與勞工一體適用職安法及反職場霸凌法制,應有公正第三方及勞工代表共同處理職場霸凌案件,禁止雇主對申訴人及受害人有不利處分;超高齡化社會到來,教保、醫療、照護服務等專業工作者應有充足勞動保障,應儘速將制度化「三班護病比」政策,配置合理的照顧人力比例,並落實醫護教保人員工作時間內休息;要求降低工時、還勞工國定假日、增加特別休假、完善退休保障、集體勞權以及公正轉型。

近期文章

2025年五一勞工大遊行主訴求訂為「反霸凌,要保障」,勞工團體的共同訴求如下:公務員與勞工一體適用職安法及反職場霸凌法制,應有公正第三方及勞工代表共同處理職場霸凌案件⋯⋯
桃市空服員職業工會於 2 月 14 日,在司法院召開「報復罷工變合法,勞工淪集體行乞? 空服工會提釋憲!」記者會。2019 年長榮空服員罷工,長榮航空向工會/幹部求償 3,400 萬,意圖破壞罷工⋯⋯
尊嚴勞動修法聯盟於 1 月 2 日在立法院召開記者會,呼籲立法院應儘速修訂法案,還給勞工七天國定假日。依勞動部日前公布工時統計,2023 年台灣受僱者平均工時為 2,020 小時,較 2022 年的 2,005 小時增加 15 小時,為亞洲第 2 高工時⋯⋯