2026 臺北市長選舉勞動政見公開講【勞工權益自己拚，市長選誰我決定】

四年一度的台北市長選戰，基層勞工的聲音絕不缺席！本會2026年再度攜手「台北市環保局工會」，共同發起勞動政見行動。📣工會親自出題，要求市長候選人接招，公開簽署並承諾台北市未來四年的勞動政策！

本會動態

2026.10.29

2026.05.01

2026 五一勞工大遊行分別在臺北市、高雄市兩路並進聯合舉辦。今年五一行動聯盟各團體俱有共識，以「退休給付及社會保險」為主要訴求，包含：新制退休金雇主提繳率逐年提高至 12%、新制退休金級距表比照健保調高上限、取消舊制退休⋯⋯

2026.03.06

台醫聯嚴正譴責，「評鑑週期延長」代表制度監督密度降低，醫療體系運作最重要的就是「人力」，若人力標準仍未調整，將使過勞問題被更長期凍結。因此，工會再次抗議，要求衛福部立即召開「評鑑標準⋯⋯

2026.02.26

東森電視工會接獲新聞部攝影中心即時傳輸組（以下簡稱「即傳組」）近 10 名會員申訴，公司在未書面告知契約變更、未予完整教育訓練情況等情況下，2025 年底逕核定其考績為 D 等，若員工連續二次考核為 D 即資遣。經工會向臺北市政府勞動局提起勞資爭議調解⋯⋯

2026.01.15

全傳媒工會與報導者第三次團體協約，更新增：會務活動支持每年 6 萬；生理假每年 12 日全薪且不計入病假；家庭照顧假 17 日半薪且不計入事假；新進員工加給特休：2 ～ 6 個月有 3 日、6 ～ 12 個月有 4 日⋯⋯等。本次協商有賴勞資雙方秉持善意，協商代表⋯⋯

2026.01.06

全國外送產業工會結合各地方外送員職業工會，在陽明交大邱羽凡教授研究團隊協助下，擬訂外送專法草案，並於 2025 年 2 月 3 日召開記者會要求儘速立法。因立法院在野黨有意迅速通過，勞動部也緊急提出相對案，最後經過朝野共識，於 2026 年 1 月 6 日通過《外送員權益保障及外送平臺管理法》⋯⋯