本會 9 月 26 日於勞動部前，與全產總、全金聯共同召開115年度最低工資審議會議記者會，要求照顧邊際勞工、反映物價上漲，明年最低工資必須繼續調漲。最終審議結果最低工資調幅 3.18 %，月薪從新台幣 2 萬 8,590 元調高到 2 萬 9,500 元、時薪從 190 元調漲到 196 元，後續將送行政院核定。

　　會前，因產業界頻頻放出風聲，甚至甫上任之經濟龔明鑫部長也主動表態基於川普關稅衝擊，「最低工資調幅今年不試用」等語。本會副理事長王燕杰於記者會中批評，對於受川普關稅影響、遭遇困難的中小微型企業，經濟部的職責是協助中小微型企業度過營運難關，不應將凍漲最低工資、把懲罰勞工當作協助企業的政策！本會前理事長鄭雅慧也表示，民生物價飛漲，連基本三餐都快負擔不起，政府有照顧弱勢人民的責任，期許政府看見低薪、邊際勞工，調漲最低工資。

　　此外，就現場記者提問，政府推動社會住宅及婚育宅等政策，是否就不需調整最低工資？本會會員工會台灣空間規劃設計產業工會蘇伯昇理事長回應，台灣社會住宅總量太少，而婚育宅政策僅是將社會住宅部分戶數撥來使用，無法與最低工資調漲的影響規模相比，呼籲政府不應以仍在牛步推進的社會住宅及住宅政策，作為不調漲最低工資的理由，必須以綜合且合理的考量，來面對調漲基本工資的需求。

　　雖然今年調幅 3.18 %不能令人滿意，但誠如勞動部洪申翰部長所言「對於最低工資法最關注的低所得族群來說，物價的漲幅更有感，調整最低工資，對保障勞工實質的購買力具有關鍵作用」。政府只能保障最低標準，而要求企業調薪、獲益合理分配，更是所有工會應該繼續努力的目標。