【會員活動】

北市聯醫工會【聯醫還我公傷假】記者會

分享:

  北市聯醫工會8月22日於台北市政府前召開記者會,控訴院方,病房助理的工作粗重,搬動病人導致累積性傷害後,依規定提交相關證明文件申請公傷假,不料醫院卻以各種內部程序為由,屢次刁難,並於記者會後,向勞動局提出申訴。
  工會強調,北市聯醫身為醫療機構,竟然由人事室的「心證」來決定是否核准員工公傷假,無視醫師專業判斷,實在荒謬。此事件絕非單一個案,北市聯醫的做法已經引發院內同仁的不滿。工會重申,聯醫應該保障職災員工,給予員工應有的公傷假!

近期文章

「依法應設?為何不設?」家福公司長期忽視法定義務,家福工會多次協商、提醒家福公司均無果,正式召開記者會,呼籲公司落實法令規定,改善員工福利,並嚴正要求家福公司遵守法令,立即召開職工福利委員會⋯⋯
派遣產業工會日前揭露台北大眾捷運公司(以下簡稱北捷公司)未依規定將派駐勞工「特休年資併計」條款納入與清潔業務承攬廠商的契約中,造成北捷清潔人員即便服務10年、20年,年資可能仍僅1年,每年只有3天特休,而北捷清潔人員平均年齡高達63歲。工⋯⋯
台北市市定古蹟建國啤酒廠擬割地給國立台北科技大學。內政部國土署都計委員會於10月22日再度開會審議北科大申請台北啤酒工場為大學用地的「建國啤酒廠都計變更案」。台北啤酒工場工會為保存勞動文化,再度前往內政部國土署抗議表達反對⋯⋯