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南山人壽企業工會股東會抗議行動

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  南山人壽公司於6/7首度由尹衍樑之子尹崇堯擔綱召開股東會。唯南山人壽標榜企業ESG,但卻漠視法令、美化財報,與工會團體協商推諉拖延等,訴求要求南山人壽公司遵守法令、合約公平、誠信協商,落實ESG、保障保戶、實質增資,而包括本會、全國金融業聯合總工會、中華民國保險業務聯合總工會等上級工會也都到場聲援,感謝本會幹部踴躍參加。

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新新併(舊新光人壽公司)除員工安置計畫外,另爭取到雙方簽訂團體協約以確保勞動條件不變。經三次會議勞資達成共識,工會已完成追認程序、公司已發函通知於 2025 年 3 月 14 日簽約⋯⋯
南山人壽工會早於民國 101 年即提出團體協約要約,遭資方拒絕,資方認為承攬人員與公司間非屬僱傭關係,不適用團體協約法,業經勞動部不當勞動行為裁決委員會 101 年勞裁字第 32 號認定構成「無正當理由拒絕協商」⋯⋯