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【會員活動】
南山人壽企業工會股東會抗議行動
2023.06.07
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南山人壽公司於6/7首度由尹衍樑之子尹崇堯擔綱召開股東會。唯南山人壽標榜企業ESG,但卻漠視法令、美化財報,與工會團體協商推諉拖延等,訴求要求南山人壽公司遵守法令、合約公平、誠信協商,落實ESG、保障保戶、實質增資,而包括本會、全國金融業聯合總工會、中華民國保險業務聯合總工會等上級工會也都到場聲援,感謝本會幹部踴躍參加。
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賀!北市聯醫工會 呼吸治療師重症獎勵訴願,再次成功!
2025. 11. 05
依《執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點》等相關規定,衛福部應就醫療機構收治之 COVID-19 重症患者每人每日核發1萬元,直接給付負責照護之呼吸治療師。但北市聯醫呼吸治療師⋯⋯
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賀!新光人壽工會成功簽訂團體協約!
2025. 09. 30
新新併(舊新光人壽公司)除員工安置計畫外,另爭取到雙方簽訂團體協約以確保勞動條件不變。經三次會議勞資達成共識,工會已完成追認程序、公司已發函通知於 2025 年 3 月 14 日簽約⋯⋯
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賀!南山人壽工會與公司簽訂協議書
2025. 06. 05
南山人壽工會早於民國 101 年即提出團體協約要約,遭資方拒絕,資方認為承攬人員與公司間非屬僱傭關係,不適用團體協約法,業經勞動部不當勞動行為裁決委員會 101 年勞裁字第 32 號認定構成「無正當理由拒絕協商」⋯⋯
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