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中國醫藥大學附設醫院麻醉專科護理師人力不足,院方不思提高勞動待遇、補充人力,反而長期強迫護理師加班(由主管直接排定加班,無法加班的人還必須自己找同事代班),職場條件惡劣更導致人員流失⋯⋯
本會動態

響應聲援會員工會臺灣護理產業工會—中國醫藥大學附設醫院麻醉科專科護理師不加班行動!
2025.10.09
中國醫藥大學附設醫院麻醉專科護理師人力不足,院方不思提高勞動待遇、補充人力,反而長期強迫護理師加班(由主管直接排定加班,無法加班的人還必須自己找同事代班),職場條件惡劣更導致人員流失⋯⋯

【調漲最低工資 照顧邊際勞工 所得公平分配 共享經濟果實】 勞動部記者會
2025.09.26
今天(2025/9/26)勞動部召開115年度最低工資審議會議,本會與全國金融業工會聯合總會、全國產業總工會也共同於勞動部前召開記者會。面對雇主團體主張關稅衝擊不應調漲基本工資,工會團體強烈回應,美國對⋯⋯

2025勞權夏令營【勞鼠!轉生職場異世界,只有BAD END?—組隊逆轉毀滅結局】活動大成功🐹🎉🎉
2025.08.19
本會今年初次舉辦勞權夏令營,於上週末(8/16-8/17)順利完成囉!
👏🏼學員回饋👏🏼
A:晚上的遊戲很棒,讓第二天的課程更有感覺!
B:看得出來工作人員們身上有很多矛盾與掙扎,很喜歡這個真實感。也想知道工會在忙的事情⋯⋯
中國醫藥大學附設醫院麻醉專科護理師人力不足,院方不思提高勞動待遇、補充人力,反而長期強迫護理師加班(由主管直接排定加班,無法加班的人還必須自己找同事代班),職場條件惡劣更導致人員流失⋯⋯
今天(2025/9/26)勞動部召開115年度最低工資審議會議,本會與全國金融業工會聯合總會、全國產業總工會也共同於勞動部前召開記者會。面對雇主團體主張關稅衝擊不應調漲基本工資,工會團體強烈回應,美國對⋯⋯
本會今年初次舉辦勞權夏令營,於上週末(8/16-8/17)順利完成囉!
👏🏼學員回饋👏🏼
A:晚上的遊戲很棒,讓第二天的課程更有感覺!
B:看得出來工作人員們身上有很多矛盾與掙扎,很喜歡這個真實感。也想知道工會在忙的事情⋯⋯
會員活動

台北啤酒工場工會【保存勞動文化】抗議行動
2024.10.22
台北市市定古蹟建國啤酒廠擬割地給國立台北科技大學。內政部國土署都計委員會於10月22日再度開會審議北科大申請台北啤酒工場為大學用地的「建國啤酒廠都計變更案」。台北啤酒工場工會為保存勞動文化,再度前往內政部國土署抗議表達反對⋯⋯

北市聯醫工會【聯醫還我公傷假】記者會
2024.08.22
北市聯醫工會8月22日於台北市政府前召開記者會,控訴院方,病房助理的工作粗重,搬動病人導致累積性傷害後,依規定提交相關證明文件申請公傷假,不料醫院卻以各種內部程序為由,屢次刁難,並於記者會後,向勞動局提出申訴⋯⋯

南山人壽工會股東會抗議記者會
2024.06.19
工會:「不要騙股東!勞資爭議不解決,南山無法上市!」工會表示,金管會近6年裁罰南山人壽高達6700萬,南山人壽在主管機關已經累積上億罰鍰,是「重大勞資爭議尚未解決」的公司⋯⋯
台北市市定古蹟建國啤酒廠擬割地給國立台北科技大學。內政部國土署都計委員會於10月22日再度開會審議北科大申請台北啤酒工場為大學用地的「建國啤酒廠都計變更案」。台北啤酒工場工會為保存勞動文化,再度前往內政部國土署抗議表達反對⋯⋯
北市聯醫工會8月22日於台北市政府前召開記者會,控訴院方,病房助理的工作粗重,搬動病人導致累積性傷害後,依規定提交相關證明文件申請公傷假,不料醫院卻以各種內部程序為由,屢次刁難,並於記者會後,向勞動局提出申訴⋯⋯
工會:「不要騙股東!勞資爭議不解決,南山無法上市!」工會表示,金管會近6年裁罰南山人壽高達6700萬,南山人壽在主管機關已經累積上億罰鍰,是「重大勞資爭議尚未解決」的公司⋯⋯